Concours de recrutement CHU Ibn Sina 2025 (253 postes)

 Concours de recrutement CHU Ibn Sina 2025 (253 postes)

Concours CHU Ibn Sina Centre Hospitalier Ibn Sina recrutement chis ma au titre de l’année 2025 (253 postes).

Établissement Public à caractère administratif doté de la personnalité morale et juridique et d’une autonomie financière sous le contrôle de l’État.

Créé par la loi n° 37.80 promulguée par le dahir n°1.82.5, du 15/01/1983 modifié et complété par les dahirs n°1.87.192 du 04/05/1988 et n°1.01.206 du 30/08/2001.

Loi 70.13 relative aux centres hospitalo-universitaires.

Mission :

• Soins.
• Formation.
• Recherche, expertise et innovation.
• Santé publique.

Le Centre Hospitalo-Universitaire Ibn Sina (CHUIS) est une structure constituée de 10 établissements hospitaliers de soins et d’hospitalisation et d’une Direction Générale :

• Hôpital Ibn Sina
• Hôpital des Spécialités Rabat
• Hôpital d’Enfants Rabat
• Institut National d’Oncologie
• Maternité Souissi
• Centre de Santé Reproductrice
• Hôpital Moulay Youssef
• Centre de Consultations et de Traitements Dentaires
• Hôpital El Ayachi
• Hôpital Ar-Razi Salé

Il s’agit de la structure hospitalière la plus importante au Maroc avec un effectif de :

• 2 347 lits
• 6 536 agents
• 328 730 consultations par an
• 30 054 interventions chirurgicales par an
• 25 379 accouchements par an …

Nos objectifs :

Une meilleure qualité de soins.

Une meilleure formation des étudiants.

Une pertinence dans la recherche scientifique.

Une meilleure intégration dans les projets structurants du Ministère de la Santé.

Nos valeurs :

Equité.

Qualité et sécurité.

Humanisation.

Professionalisme et éthique.

Sentiment d’appartenance.

Le CHUIS investit dans son capital humain, en dépassant les activités dites gestion de la carrière pour s’avancer sur de nouvelles pistes de développement RH : attirer des candidats de qualité, maintenir les employés compétents, accroître la motivation et l’implication des personnes, améliorer la qualité de vie et la productivité au travail…

Au 31/12/2017, l’effectif total du personnel en fonction au Centre Hospitalo-Universitaire Ibn Sina a atteint 6536 agents contre 6446 agents au 31/12/2016 soit une augmentation de 90 agents. Ceci est expliqué par la création des postes budgétaires, afin de remédier au problème de départ massif à la retraite par limite d’âge.

Technicien de 4ème grade - echelle 8

Comptabilité

Infirmier de premier grade - echelle 10

ممرض متعدد التخصصات

ممرض في الصحة النفسية

ممرض في العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة

ممرض في علاجات المواليد والأطفال

ممرض في التخدير والانعاش

ممرض مختص في العمليات الجراحية

ممرض مختص في امراض الكلي وتصفية الدم

ممرض مختص في أمراض الشيخوخة

الحمية والتغذية

المختبر

الاشعة

الصحة والبيئة

محضر في الصيدلة

القبالة

مساعد اجتماعي

مروض طبي

مصحح البصر

Délai de dépôt des candidatures 23 Octobre 2025 - 16:30

Ingénieur d'Etat 1er grade - echelle 11

Génie Civil

Médecins premier grade - echelle 11

Médecin général 

Ingénieur d'Etat 1er grade - echelle 11

Architecture 

Administrateur 2ème grade - echelle 11

Physicien (Physique Médicale)

Technicien de 3ème grade - echelle 9

Génie Climatique

Délai de dépôt des candidatures 17 Octobre 2025 - 16:30

Postuler ici : https://recrutement.chis.ma