Concours de Recrutement Université Mohammed V 2025
L’histoire de l’enseignement supérieur au Maroc remonte à la création du premier institut de recherche supérieur durant le protectorat, en 1920 : l’Institut Scientifique Chérifien, qui deviendra par la suite l’Institut Scientifique. Paradoxalement, les premières recherches menées au Maroc dans le cadre de ce cet Institut, bien avant les Sciences humaines et sociales, ont porté essentiellement sur des disciplines scientifiques telles que la biologie, la chimie, la physique, la géologie, l’océanographie et l’anthropologie…
La même année a ensuite vu s’édifier l’Institut des Hautes Etudes Marocaines (IHEM) dont la mission consistait à favoriser et à propager la connaissance des langues arabe et berbère, de la géographie, de l’histoire, de l’ethnographie et de la civilisation marocaine. L’ancêtre de la Faculté des Lettres et Sciences Humaines était né.
Bien plus tard, en 1953, a été inauguré le Centre d’Etudes Supérieures Scientifiques qui deviendra la première Faculté des Sciences du Maroc.
Ces trois établissements ont donc constitué le terreau et le berceau à la base de l’édification de la première université moderne du Maroc. C’est ainsi qu’en 1957, à l’aube de l’indépendance du pays, et dans un esprit de modernisation et d’émancipation de la nation, est née l’Université Mohammed V.
Dès lors, celle-ci assumera le défi de former les premiers cadres du Maroc indépendant et de propulser le développement économique et social du pays. Cette institution a aujourd’hui largement justifié sa réputation en accumulant plus d’un demi-siècle d’expérience durant lequel ont été formées de hautes personnalités de l’Etat dans tous les grands champs disciplinaires : Lettres et Sciences Humaines, Sciences Juridiques, Economiques et Sociales, Sciences Exactes, Sciences de l’Ingénieur et Sciences Médicales.
En outre, en tant que doyenne des universités modernes marocaines et dans le cadre de la politique nationale de régionalisation et de décentralisation des établissements de l’enseignement supérieur, elle a initié la création et l’encadrement de nombreuses autres universités des différentes régions du Maroc en créant plusieurs centres, d’abord à Casablanca et Fès, devenus par la suite des universités indépendantes.
Au fil des ans, l’université a progressivement enrichi son corps professoral et a vu le nombre de ses étudiants augmenter considérablement. Cet afflux sans cesse croissant des bacheliers a nécessité la scission de l’université en deux en 1992 : l’Université Mohammed V-Agdal et l’Université Mohammed V-Souissi. Cet éclatement longuement contesté et décrié a généré deux universités incomplètes en termes disciplinaires et qui, depuis lors, ont fonctionné en se tournant le dos.
Cet état de fait a mis fin à l’harmonie qui régnait au sein de l’université unique et a perturbé la synergie qui unissait les enseignants des différents établissements en isolant les sciences médicales au sein de l’Université Mohammed V-Souissi qui, de fait, se trouvait amputée des disciplines des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales, Sciences exactes et Sciences d’ingénieur.
Devant un paysage universitaire aussi disloqué, et pour répondre à la demande croissante des étudiants, l’Université Mohammed V-Souissi a par la suite réagi en créant une école d’ingénieurs et deux Facultés de Sciences Juridiques, Economiques et Sociales l’une à Rabat et l’autre à Salé.
D’autres établissements ont ensuite vu le jour de part et d’autre au sein des deux universités dont les derniers en date sont l’IEHL qui remonte à 2002 et l’annexe de l’UM5A à Abu Dhabi. L’ENS et l’ENSET, qui existaient déjà depuis les années 80, ont respectivement intégré les Universités Mohammed V Souissi et Agdal en 2010 et 2011.
Douze années plus tard, compétitivité internationale oblige, les deux universités renouent finalement avec leur passé commun en instaurant la fusion.
Avis de concours de recrutement au Université Mohammed V :
المملكة المغربية
جامعة محمد الخامس بالرباط
الرئاسة
إعلان عن مباريات توظيف
تعلن رئاسة جامعة محمد الخامس بالرباط عن إجراء مباريات توظيف في المناصب العمومية وفق الجدول التالي:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب/ تاريخ إجراء المباراة |
2 | Logistique et Supply Chain | متصرف من الدرجة الثانية يوم 2025/10/05 |
1 | Risques Environnementaux | |
1 | Droit de l'Environnement | |
1 | Management du Sport | |
1 | Doit des Affaires | |
1 | Science et Ingénierie de Données | |
1 | Audit et Contrôle | |
1 | Gestion Comptable et Financière | متصرف من الدرجة الثالثة يوم 2025/10/05 |
1 | Réseaux Informatiques | تقني من الدرجة الثالثة يوم 2025/10/05 |
المعامل | المدة | تشتمل المباريات على الاختبارات التالية | الإطار |
2 | ثلاث (3) ساعات | 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. | متصرف من الدرجة الثانية والثالثة |
3 | ثلاث (3) ساعات | 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها. | |
3 | مابين 15 و30 دقيقة | 3- اختبار شفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | |
| |||
4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي،يحرر وجوبا باللغة العربية. | تقني من الدرجة الثالثة |
6 | ثلاث (3) ساعات | 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة. | |
3 | 15 دقيقة على الأقل | 3- اختبار شفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع. | |
* يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم ووفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة:
+ بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة:
- ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛
+ بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة:
- ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
- أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه:
+ نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية:
= دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
+ نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثالثة:
= شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
+ نوع الدبلوم بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة:
= دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة أو على إحدى الشهادات المعادلة له أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
* تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية بالنسبة للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس الجامعة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص؛
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛
- نسخة من الدبلوم المطلوب أعلاه، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح).
- نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشواهد والديبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛
- نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به؛
- نسخة من شهادة البكالوريا (أو عند الاقتضاء، من دبلوم التقني المخول لولوج إطار تقني من الدرجة الرابعة والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة) بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه؛
- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛
- نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة؛
- نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح(ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.
ملاحظة هامة:
على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه الترشح إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية:
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا عبر المنصة السالفة الذكر، وذلك قبل 26 شتنبر 2025.
* بالنسبة للمرشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين) يجب بالإضافة إلى عملية الترشح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.
تنبيه هام:
- ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو الغير مستوفية للشروط المطلوبة أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.
- ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للإدارة www.um5.ac.ma، يعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذه الاختبارات.
- ستنشر لوائح الناجحين ولوائح الانتظار عبر البوابة والموقع المشار اليهما أعلاه.
Bienvenue Sur La Plateforme Nationale de recrutement
Plateforme de recrutement spécifique au Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation
Pour postuler à un concours, Veuillez suivre les étapes suivantes
1 Première étape
Inscription à
la plateforme et Création
de votre espace candidat
2 Deuxième étape
Compléter votre candidature
qui sera étudiée en ligne par
les commissions de sélection
3 Troisième étape
Postuler aux
concours correspondants
à votre profil
4 Quatrième étape
Suivez l’état
d’avancement de votre
candidature en ligne
Pourquoi cette Plateforme ?
Découvrez notre plateforme de recrutement exclusive dédiée au ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de l’Innovation. Nous avons conçu cette plateforme pour répondre aux besoins uniques de ce secteur en regroupant toutes les opportunités en un seul endroit. Notre objectif est de faciliter le processus de recrutement en assurant une parfaite adéquation avec les spécificités de ce domaine. De plus, nous visons à favoriser la coordination et l’harmonisation des procédures de sélection pour garantir une transparence et une équité pour tous les candidats.
Postuler ici : https://recrutement.enssup.gov.ma/accueil
Délai de dépôt des candidatures : 25 septembre 2025
