Concours de recrutement Ministère de la Solidarité 2026

Concours de recrutement Ministère de la Solidarité (30 postes)


Le Ministère de la Solidarité, de l'Insertion sociale et de la Famille annonce l'organisation de concours de recrutement pour pourvoir 3 postes répartis entre plusieurs grades et spécialités.


 

Le Décret n° 2-13-22 du 18 joumada II 1434 (29 avril 2013) fixant les attributions et l’organisation du Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement social (B.O n° 6148 du Joumada II 1434 (2 mai 2013).


Vu la Constitution et notamment son article 90 ;

Vu le Dahir n° 1.12.01 du 9 safar 1433 (3 janvier 2012) portant nomination des membres du gouvernement, tel qu’il a été modifié ;

Vu le Dahir n° 1-12-20 du 27 chaabane 1433 (17 juillet 2012) portant promulgation de loi organique n° 02-12 relative à la nomination aux fonctions supérieures ;

Vu le Décret 2-05-1369 du 29 chaoual 1426 (2 décembre 2005) fixant les règles d’organisation des départements ministériels et de la déconcentration administrative ;

Vu le Décret 2-05-1369 du 29 chaoual 1426 (2 décembre 2005) fixant les règles d’organisation des départements ministériels et de la déconcentration administrative ;

Vu le Décret n° 2-93-44 du 7 kaada 1413 (29 avril 1993) relatif à l’emploi supérieur de secrétaire général de ministère ;

Vu le Décret n° 2-97-364 du 10 safar 1418 (16 juin 1997) relatif à l’emploi supérieur de directeur d’administration centrale ;

Vu le Décret n° 2-75-832 du 27 hija 1395 (30 décembre 1975) relatif aux fonctions supérieures propres aux départements ministériels, tel qu’il a été modifié et complété ;

Vu le Décret n° 2-75-864 du 17 moharrem 1396 (19 janvier 1976) relatif au régime indemnitaire attaché à l’exercice de fonctions supérieures dans les départements ministériels, tel qu’il a été modifié et complété ;

Vu le Décret n° 1-12-01 du 9 safar 1433 (3 janvier 2012) relatif aux attributions du Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement social ;

Vu le Décret n° 2-71-625 du 12 moharrem 1392 (28 février 1972) portant statut de l’Entraide nationale ;

Vu le Décret n° 2-99-69 du 25 joumada II 1420 (6 octobre 1999) pris pour l’application de la loi n° 12-99 portant création de l’Agence de développement social ;

Vu le Décret n° 2.84.30 du 9 joumada I 1405 (31 Janvier 1985) portant création et organisation de l’Institut National de l’Action Sociale, tel qu’il a été modifié et complété ;

Après délibération en Conseil du gouvernement, réuni le 30 joumada I 1434 (11 avril 2013), décrète :

L’autorité gouvernementale en charge de la solidarité, des femmes, de la famille et du développement social a pour principales missions d’élaborer et de mettre en œuvre la politique gouvernementale dans les domaines de la solidarité, de la femme, de la famille et du développement social, en coordination avec les départements concernés.

Il est chargé, à cet égard, de :Préparer une stratégie gouvernementale pour la solidarité, les femmes, la famille et le développement social, suivre et évaluer la mise en œuvre de ses programmes ;
Contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et au développement des textes législatifs et réglementaires relatifs aux domaines de la solidarité, de la femme, de l’enfance, des personnes handicapées, des personnes âgées, du développement familial et social, et leur compatibilité avec les conventions et accords internationaux ratifiés par le Royaume du Maroc ;
Réaliser des études liées aux domaines de la solidarité, des femmes, de la famille et du développement social et préparer des rapports à leur sujet ;
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes et de mesures pour contrer tout ce qui peut entraver le bon fonctionnement des attributions du Ministère ;
Contribuer à la préparation de programmes de développement social en coordination avec les départements et autorités concernés ;
Préparer et mettre en œuvre des programmes visant à renforcer la famille et la promotion sociale des conditions de l’enfance, en coordination avec les secteurs et autorités concernés ;
Préparer et suivre la mise en œuvre des programmes de promotion des droits des femmes, et œuvrer au renforcement de leur statut juridique et de leur participation au développement, en coordination avec les autorités concernées ;
Suivre et surveiller les centres sociaux mis en place dans le cadre des attributions du ministère ;
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’outils de prévention efficients contre les fléaux sociaux y afférents ;
Contribuer à l’amélioration des conditions d’insertion sociale et socioprofessionnelle des citoyens en situation difficile, notamment des personnes handicapées et des personnes âgées ;
Renforcement et mise en œuvre des liens de solidarité, de partenariat et de coopération dans le domaine des compétences du ministère.

Le Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement social comprend, en plus du cabinet du ministre, une administration centrale.

L’administration centrale comprend :

Secrétariat général ;
L’Inspection générale ;
Direction du Développement Social ;
Direction de la Promotion des droits des personnes en situation de handicap ;
Direction de la Protection de la Famille, de l’Enfance et des Personnes Agées ;
Direction de la Femme ;
Direction des ressources humaines, du budget et des affaires générales.

Concours de recrutement Ministère de la Solidarité (30 postes)

Administrateurs de troisième grade (Échelle 10)

المادة الأولى: تنظم وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة يوم الأحد 04 أكتوبر 2026 بمدينة الرباط، بأماكن سيعلن عنها لاحقا على الموقع الإلكتروني للوزارة، مباراة لتوظيف متصرف (01) من الدرجة الثالثة (السلم 10) وذلك في تخصص: الاقتصاد والتدبير.

 

 

المادة الثانية: المباراة مفتوحة في وجه المترشحات والمترشحين:

- من جنسية مغربية؛

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛

- الحاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها والمحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.


المادة الثالثة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفهي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومددهما ومعاملاتهما، كما يلي: 

المعامل

المدة

الاختبارات

4

أربع (4) ساعات

اختبار كتابي:  سؤال عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) في مجالات مختلفة وذات الصلة بالقطاع المعني وبالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

3

ما بين 15 و30 دقيقة

اختبار شفهي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المتصرفين، أو هما معا، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.


المادة الرابعة:

تودع ملفات الترشيح وجوبا وحصريا على بوابة الترشيح الإلكتروني:  https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يوم 27 شتنبر 2026، على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال كآخر أجل لإيداعها، وتنسخ وتحمل على البوابة الإلكترونية المذكورة وثائق ملف الترشيح التالية:

- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة) ويبين فيها رقم هاتفه(ا) النقال وعنوانه(ا) الإلكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف، غير منتهية الصلاحية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.


المادة الخامسة: ترفض طلبات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أو المرفقة لوثائق غير مشهود على مطابقتها للأصل، أو الواردة خارج الآجال المحددة، كما لايعتد بشهادة النجاح.

 


المادة السادسة: يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والشفهي للمباراة، وكذا الزمان والمكان على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة www.social.gov.ma، بمثابة استدعاء.

Techniciens de troisième grade (échelle 9) – 10 postes


المادة الأولى: تنظم وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة يوم الأحد 4 أكتوبر 2026 بمدينة الرباط، بأماكن سيعلن عنها لاحقا على الموقع الإلكتروني للوزارة، مباراة لتوظيف تقنيين (02) من الدرجة الثالثة (السلم 9) وذلك في التخصصات التالية:

 

العددالتخصصالدرجة

01

التجارة

تقني من الدرجة الثالثة

01

تدبير المقاولات


 

المادة الثانية: المباراة مفتوحة في وجه المترشحات والمترشحين:

- من جنسية مغربية؛

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

- الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المنصوص عليه في المادة 8 من المرسوم رقم 2.05.72 المشار إليه أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة. 


المادة الثالثة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفهي أو تطبيقي تحدد مواضيعهما ومددهما ومعاملاتهما، كما يلي: 

المعامل

المدة

الاختبارات

3

ثلاث (3) ساعات

اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام  والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.

2

ما بين 15 و30 دقيقة

اختبار شفهي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب وذلك بهدف تقييم مدى قدرته(ا) على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 

المادة الرابعة:

تودع ملفات الترشيح وجوبا وحصريا على بوابة الترشيح الإلكتروني:  https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يوم 27 شتنبر 2026، على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال كآخر أجل لإيداعها، وتنسخ وتحمل على البوابة الإلكترونية المذكورة وثائق ملف الترشيح التالية:

- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة) ويبين فيها رقم هاتفه(ا) النقال وعنوانه(ا) الإلكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف، غير منتهية الصلاحية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من شهادة التقني المتخصص المنصوص عليها في المادة 8 من المرسوم رقم 2.05.72 أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

- بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛

- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.


المادة الخامسة: ترفض طلبات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أو المرفقة لوثائق غير مشهود على مطابقتها للأصل، أو الواردة خارج الآجال المحددة، كما لايعتد بشهادة النجاح.

 


المادة السادسة: يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والشفهي للمباراة، وكذا الزمان والمكان على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة www.social.gov.ma، بمثابة استدعاء.

délai de dépôt des candidatures 27 septembre 2026

Dépôt en ligne sur emploi-public : www.emploi-public.ma/ar

Lien version arabe :  https://www.emploi-public.ma/ar/

Lien version française : https://www.emploi-public.ma/fr/candidat/register

Commentaires