L’hypermarché CARREFOUR recrute les profils ci-dessous dans plusieurs villes du Maroc :
Employé Libre service
PROFIL REQUIS : De formation niveau Bac+2 en commerce, vous avez développé les compétences ci-après :
Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Manager de rayon Traiteur
PROFIL REQUIS : De formation niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que Chef de cuisine ou Chef de partie dans la grande distribution ou en hôtellerie.
Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Directeur Projet SI
PROFIL REQUIS : De formation Bac+5 en Ingénierie Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans la gestion de projets SI au sein d’un grand groupe dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à élaborer des documents de conception et de spécifications techniques
- Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, compte-rendu…)
Manager de rayon Boulangerie-Pâtisserie
PROFIL REQUIS : De formation niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que Chef Boulanger ou Chef Pâtissier dans la grande distribution ou en hôtellerie
Architecte Technique et Applicatif
PROFIL REQUIS : De formation Bac+5 en Ingénierie Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans en tant qu’ingénieur infrastructure au sein d’un grand groupe dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à analyser les risques liés à la sécurité des infrastructures et à la dématérialisation
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX), des réseaux et télécoms, des bases de données, stockage (NAS/SAN/DAS)
Chef Département Produits Frais
Profil recherché :
De formation Bac+3 ou plus, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Manager de rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
Directeur Hypermarché
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits
- Capacité à gérer et optimiser l’utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive
- Capacité à gérer des projets
Chef De Département Textile/Bazar
Profil recherché :
De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Responsable magasin Textile ou Manager de Rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
Chef De Département EPCS (Electroménager, PC, Son)
Profil recherché :
De formation Bac+5 au minimum, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans un poste similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation