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Orange Maroc recrute des stagiaires PFE pour des stages rémunérés de 5 mois à Agadir, Rabat et Casablanca.
Pour accompagner sa croissance et consolider son positionnement au Maroc, Orange a placé le capital humain au cœur de sa stratégie et se veut être un employeur digital et humain ! Cette plate-forme repose sur une politique RH qui favorise le recrutement de profils pointus, une gestion dynamique des carrières et des programmes de formation adaptés aux besoins de chacun.
Le défi relevé par Orange au Maroc, quant à l’évolution de son activité, exige ainsi un développement individuel et collectif continu de ses femmes et de ses hommes, afin de garantir d’excellentes performances à court, moyen et long terme.
C’est grâce à sa politique RH qu’Orange (précédemment méditel), est depuis 2 ans Top Employeur au Maroc.
Nos atouts
Offrir un environnement de travail de qualité ;
Proposer des parcours professionnels diversifiés ;
Valoriser les équipes pour leurs contributions individuelles et collectives ;
Promouvoir des méthodes de travail orientées vers la satisfaction de nos clients et l’excellence opérationnelle.
Orange Maroc est un opérateur de télécommunications multi services opérant dans les activités mobile, fixe, cybersécurité et mobile money. A sa création en 1999, Orange au Maroc est le fruit d’une alliance entre les majors des télécoms en Méditerranée et de solides groupes financiers et industriels marocains, à savoir les groupes Finance Com et la Caisse de Dépôt et de Gestion.
En décembre 2010, le Groupe Orange a signé son entrée définitive dans le capital de Orange au Maroc. L’opérateur sert 14,5 millions de clients au Maroc et compte près de 450 points à travers tout le pays.
Orange Maroc emploie près de 1300 hommes et femmes œuvrant à offrir une expérience client incomparable au quotidien, ce qui a permis à l’opérateur d’être distingué pour la 3ème année consécutive « Service Client de l’année Maroc ».
Et en récompense pour sa démarche d’amélioration continue, Orange Maroc a été élue pour la 5ème année consécutive « Top Employeur Maroc et Afrique », une certification qui vient reconnaître les meilleures pratiques RH adoptées par l’opérateur.
En Décembre 2019, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique « Engage 2025 » qui, guidé par l’exemplarité sociale et environnementale, a pour but de réinventer son métier d’opérateur.
Orange Maroc recrute des stagiaires PFE (stage rémunérés)
Stagiaire PFE – Agadir, Rabat et Casablanca
Les stagiaires travaillent sur des projets concrets autour de la technologie, du business, de la résolution de problèmes complexes et du développement de produits innovants, avec l’accompagnement de professionnels expérimentés.
Ses principales missions seront de:
- Participer à des projets innovants dans sa spécialité, de la conception à la mise en œuvre.
- Contribuer au développement de produits et de solutions numériques à impact réel.
- Analyser des problématiques techniques ou business et proposer des solutions.
- Travailler en équipe avec les collaborateurs des Orange Digital Centers.
- Rédiger la documentation et présenter l’avancement de ses travaux.
Les spécialités recherchées sont les suivantes:
- Intelligence Artificielle et Machine Learning.
- Big Data et Data Science.
- Développement Web (Front-end, Back-end, Full-Stack).
- Systèmes embarqués.
- Cybersécurité.
- Marketing et Digital.
- D’autres spécialités liées à l’innovation.
Le stage s’adresse aux étudiants de niveau Bac+3 ou Bac+5 à la recherche d’un stage de fin d’études (PFE) rémunéré. Il commence le 1er février 2027 et dure 5 mois.
N.B:
Le dernier délai pour postuler est fixé au 10 janvier 2027.
Le stage offre une expérience collaborative qui permet de renforcer ses compétences techniques, sa créativité et son esprit d’analyse, tout en contribuant à des solutions à impact réel au sein de l’écosystème Orange Maroc.
Lien de postuler: https://docs.google.com
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