Marjane Group recrute plusieurs profils en CDI à Casablanca et région chez Marjane et Borne Marjane et Marjane Mall.
Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins.
A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.
Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.
Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.
Politique RH:
Le développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.
Des parcours riches et multiples:
La richesse de notre métier et de notre organisation font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière, transversal, vertical ou mobilité.
Une formation, tremplin d’évolution de carrière, adaptée à notre métier:
Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne: Institut de Commerce et de Distribution. De plus, l’offre formation comporte des dispositifs et des thématiques en amélioration continue et elle est complétée par des activités de coaching et de team Building personnalisés
Politique Social:
Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.
Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés
Assurance maladie généralisée
Bonification du crédit logement
Différentes aides sociales: rentrée scolaire, fêtes religieuses,
Campagnes médico-sociales, subvention activités sportives,
Conventions: Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …
Marjane Group recrute plusieurs profils
Chefs d’équipe – Marjane
Ses principales missions seront de:
- Encadrer et animer une équipe en magasin.
- Organiser les plannings et veiller à la bonne tenue du rayon.
- Suivre les ventes et la qualité du service client.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+3.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.
Contrôleur de Gestion (H/F) – Marjane
Ses principales missions seront de:
- Élaborer le reporting et les tableaux de bord de performance.
- Participer au processus budgétaire et analyser les écarts.
- Analyser les coûts et les marges des activités.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+5 ou plus.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience.
Chef Atelier Cuisine – Marjane
Ses principales missions seront de:
- Piloter la production de l’atelier cuisine et encadrer l’équipe.
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer les approvisionnements, les stocks et la maîtrise des pertes.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+3.
- Justifier de 5 à 10 ans d’expérience.
Responsable Comptabilité – Marjane
Ses principales missions seront de:
- Superviser la tenue de la comptabilité générale et les clôtures.
- Assurer le respect des obligations fiscales et comptables.
- Encadrer l’équipe comptable et coordonner les audits.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+5 ou plus.
- Justifier de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle.
Team Lead Acquisition & Gestion Vendeurs (H/F) – Marjane Mall
Ses principales missions seront de:
- Piloter l’acquisition de nouveaux vendeurs sur la marketplace.
- Accompagner les vendeurs et suivre leur performance.
- Encadrer l’équipe chargée de la gestion des vendeurs.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+5 ou plus.
- Justifier de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle.
(10) Profils Bac+5 – Borne Marjane
Borne Marjane recrute des profils Bac+5 ou plus disposant de 1 à 3 ans d’expérience dans les domaines suivants:
- Qualité, HSE & Sécurité: suivi de la conformité, prévention des risques et sécurité des sites.
- Maintenance & Technique: maintenance des installations et suivi des interventions techniques.
- Exploitation & Opérations: pilotage de l’activité opérationnelle et suivi des indicateurs.
- IT, Digital & Data: projets digitaux, systèmes d’information et analyse des données.
- Marketing & Communication: actions marketing et communication des enseignes.
- Supply Chain & Logistique: gestion des flux, des stocks et des approvisionnements.
- Achats & Procurement: sourcing, négociation et suivi des fournisseurs.
- Finance & Contrôle de Gestion: reporting, budget et analyse financière.
- Ressources Humaines: recrutement, gestion administrative et développement des talents.
- Sales & Business Development: développement commercial et suivi des partenaires.
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