L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) organise des concours pour le recrutement de 86 postes au titre de l'année 2026.
ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;Recherche d'emploi
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;Recrutement ANAPEC
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Concours de Recrutement ANAPEC 2026
Les postes à pourvoir sont répartis comme suit:
- (40 postes) Ingénieurs d’État 1er grade: génie informatique, réseaux et télécommunications, science des données et intelligence artificielle, cybersécurité, systèmes d’information, statistique, génie industriel, génie énergétique et électrique, logistique, génie mécanique et mécatronique, génie civil, génie aéronautique, électromécanique, génie des procédés, génie minier, génie maritime et portuaire, agronomie, halieutique.
- (20 postes) Administrateurs 2ème grade: gestion, marketing et commerce, commerce international et droit, entrepreneuriat et économie sociale, sociologie et psychologie du travail, ressources humaines, finance, comptabilité et audit, statistique et économie, management du tourisme, économie territoriale.
- (15 postes) Administrateurs 3ème grade: psychologie, droit, sociologie, sciences de l’éducation, gestion, économie, commerce, logistique, électronique, études hispaniques et françaises.
- (11 postes) Techniciens 3ème grade: infrastructure digitale, réseaux et systèmes informatiques, développement digital, électrotechnique, électricité de maintenance et génie climatique.
Le concours comprend une épreuve écrite (QCM) de 3 heures, coefficient 6, portant sur les missions de l’ANAPEC et la culture générale, puis une épreuve orale de 15 à 30 minutes, coefficient 4, selon la spécialité. Toute note inférieure à 10/20 à l’écrit est éliminatoire.
25% des postes sont réservés aux anciens combattants, anciens militaires, pupilles de la nation et résistants, et 7% aux personnes en situation de handicap.
Le dossier comprend un formulaire de candidature rempli en ligne (une seule candidature, avec la spécialité choisie), un CV avec photo récente et coordonnées, une copie certifiée de la CNIE, une copie certifiée du diplôme (avec l’équivalence pour les diplômes étrangers), l’autorisation de l’administration pour les fonctionnaires et, le cas échéant, la carte de personne en situation de handicap.
Les documents sont à télécharger au format PDF sur le portail de l’emploi public, entre le 22 octobre 2026 et le 5 novembre 2026 à 16h30. Les dossiers incomplets seront rejetés. Les listes des candidats convoqués seront publiées sur les sites de l’ANAPEC et de l’emploi public.
Délai de dépôt des candidatures : 5 novembre 2026
💬 Votre avis nous intéresse !
Partagez vos commentaires, suggestions ou expériences ci-dessous 👇
⚠️ Rappel important concernant la confidentialité :
Veuillez ne pas publier de données personnelles (numéro de téléphone, adresse, etc.) dans les commentaires. Le site décline toute responsabilité en cas de divulgation ou d'utilisation de vos informations personnelles publiées publiquement.