Campagne de Recrutement Bricoma 2026

Campagne de Recrutement Bricoma 2026


Bricoma Maroc recrute des commerciaux clients en compte en CDI sur plusieurs villes.


BRICOMA a ouvert son premier magasin en 2004 à Rabat dévoilant ainsi en exclusivité aux marocains la première grande surface spécialisée en Bricolage. Depuis, nous nous sommes imposés comme les leaders du Bricolage au Maroc avec l’inauguration de plusieurs autres grandes surfaces à travers les plus grandes villes du Royaume.

Aujourd’hui, BRICOMA est une enseigne 100% marocaine leader dans son secteur, présente à travers 16 villes du Royaume avec plus de 40.000 m² de surface de vente. Avec 900 collaborateurs, notre succès est assuré par leur travail et le sens du devoir. Notre capital humain, ainsi que notre assise financière et économique nous permettent aujourd’hui d’envisager notre avenir avec sérénité et ambition.

Campagne de Recrutement Bricoma 2026

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du développement de l’enseigne, qui renforce ses équipes avec des commerciaux clients en compte régionaux.
Le titulaire du poste sera chargé de développer et de fidéliser le portefeuille clients de BRICOMA:
- Prospecter et développer de nouveaux clients.
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches.
- Assurer le suivi des dossiers d’ouverture de compte.
- Maintenir une relation de proximité avec les clients.
Il assurera également le suivi des ventes en lien avec les différents services du magasin:
- Élaborer les devis en collaboration avec les différents rayons.
- Prendre en charge et suivre les commandes clients.
- Assurer le suivi des livraisons en collaboration avec le SAV.
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Le poste comprend enfin le suivi des règlements des clients en compte:
- Suivre les factures arrivées à échéance.
- Effectuer les relances clients.
- Assurer le suivi des paiements et des encaissements.
- Suivre les impayés et contribuer à la maîtrise des risques.
BRICOMA recherche des candidats répondant au profil suivant:
- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en commerce ou dans un domaine technique.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste commercial ou similaire.
- Maîtrise courante du français.
- Excellent sens du contact et de la communication.
- Esprit commercial, capacité de persuasion et sens de la négociation.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Orientation résultats et satisfaction client.
Le poste combine une dimension commerciale et une dimension de gestion, puisqu’il couvre l’ensemble du cycle client, de la prospection jusqu’au recouvrement des paiements.
Les profils ayant déjà évolué dans la vente B2B, la gestion de comptes clients ou la distribution de matériaux et d’équipements disposeront d’un atout pour ce poste.
Les postes sont proposés en contrat à durée indéterminée (CDI) et sont rattachés aux différentes régions couvertes par l’enseigne.


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