Orange Maroc recrute plusieurs profils 2026 (47 postes)

Orange Maroc recrute plusieurs profils 2026 (47 postes)


Orange Maroc recrute plusieurs profils sur plusieurs villes au titre de l'année 2026.


Pour accompagner sa croissance et consolider son positionnement au Maroc, Orange a placé le capital humain au cœur de sa stratégie et se veut être un employeur digital et humain ! Cette plate-forme repose sur une politique RH qui favorise le recrutement de profils pointus, une gestion dynamique des carrières et des programmes de formation adaptés aux besoins de chacun.
Le défi relevé par Orange au Maroc, quant à l’évolution de son activité, exige ainsi un développement individuel et collectif continu de ses femmes et de ses hommes, afin de garantir d’excellentes performances à court, moyen et long terme.
C’est grâce à sa politique RH qu’Orange (précédemment méditel), est depuis 2 ans Top Employeur au Maroc.
Nos atouts
Offrir un environnement de travail de qualité ;
Proposer des parcours professionnels diversifiés ;
Valoriser les équipes pour leurs contributions individuelles et collectives ;
Promouvoir des méthodes de travail orientées vers la satisfaction de nos clients et l’excellence opérationnelle.
Orange Maroc est un opérateur de télécommunications multi services opérant dans les activités mobile, fixe, cybersécurité et mobile money. A sa création en 1999, Orange au Maroc est le fruit d’une alliance entre les majors des télécoms en Méditerranée et de solides groupes financiers et industriels marocains, à savoir les groupes Finance Com et la Caisse de Dépôt et de Gestion.
En décembre 2010, le Groupe Orange a signé son entrée définitive dans le capital de Orange au Maroc. L’opérateur sert 14,5 millions de clients au Maroc et compte près de 450 points à travers tout le pays.
Orange Maroc emploie près de 1300 hommes et femmes œuvrant à offrir une expérience client incomparable au quotidien, ce qui a permis à l’opérateur d’être distingué pour la 3ème année consécutive « Service Client de l’année Maroc ».
Et en récompense pour sa démarche d’amélioration continue, Orange Maroc a été élue pour la 5ème année consécutive « Top Employeur Maroc et Afrique », une  certification qui vient reconnaître les meilleures pratiques RH adoptées par l’opérateur.
En Décembre 2019, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique « Engage 2025 » qui, guidé par l’exemplarité sociale et environnementale, a pour but de réinventer son métier d’opérateur. 

Orange Maroc recrute plusieurs profils 2026 (47 postes)

Nos offres d'emploi:

- Manager IT

- Expert DevOps

- Software engineer

- Scrum Master - One Admin

- Business Analyst

- Manager Finance

- Catalogue Manager

- Développeur Fullstack Angular / Python

- Ingénieur technico fonctionnel

- Value Management Officer

- Business Analyst Senior

- Product Modelling Governance

- Customer Inventory Data Owner

- Product Modelling Governance

- Data Product Owner - Billing Accounts

- Consolidation and Reporting Analyst

- Mobile Core Network Engineer

- Business Manager

- Software Engineer - Consultant ServiceNow confirmé

- Consultant cyber-sécurité

- Analyste SOC / Incident

- Senior Product Owner - Solution de Facturation Open-Source

- Business Analyst

- Scrum Master Senior

- Salesforce Architect

- DS- Ingénieur Avant-Vente F/H

- DS- Ingénieur Avant-Vente F/H

- DS - Lead Tech Salesforce

- Business Analyst Data IA

- Software engineer

- Manager SDC

- Business Analyst

- DS - Ingénieur test & automatisation

- Chef de projet / PMO DATA IA

- DS - Ingénieur test & automatisation

- Ingénieur Avant-vente Solutions Workplace

- Expert en Gouvernance et Sécurité Active Directory (AD) et Entra ID

- Analyste SOC Confirmé

- DS - Développeur Fullstack Java Angular Confirmé

- Scrum master Confirmé

- Finance Analyst

- Mobile Core Network Engineer

- Data Product Owner - Billing Accounts

- Business Analyst Senior

- Product Modelling Governance

- Value Management Officer

- Product Modelling Governance

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