Colorado recrute plusieurs profils concernent les ressources humaines, le QSE et la sécurité de l’information, l’administration, l’import, l’approvisionnement et la planification.
Fondée en 1962, Colorado est une entreprise marocaine spécialisée dans la fabrication et la distribution de peintures décoratives et industrielles. Basée à Casablanca, l’entreprise dispose également d’agences régionales à Casablanca, Rabat, Fès, Oujda, Marrakech et Agadir. Le groupe est coté à la Bourse de casablanca depuis 2006.
Colorado est le premier fabricant de peintures et vernis au Maroc.
Offre d'emploi Colorado 2026
Coordinateur RH – Casablanca, Aïn Sebaâ.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Coordinateur RH intervient sur le recrutement, la formation et l’administration RH.
- Rédiger et publier les offres d’emploi selon les besoins de recrutement.
- Trier les CV et effectuer la présélection des candidats.
- Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification.
- Organiser et suivre les actions de formation planifiées et non planifiées.
- Veiller au respect de la procédure de formation Colorado et de celle des contrats spéciaux de formation.
- Contribuer aux travaux liés à l’administration RH.
- Être titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 ou plus.
- Justifier de 2 à 5 ans d’expérience.
- Disposer de compétences en administration RH, développement RH, formation et recrutement.
Responsable QSE et Sécurité de l’Information H/F – Casablanca.
Rattaché à la Direction Générale Déléguée, ce profil assure le pilotage du Système de Management Intégré de Colorado.
- Piloter et animer le Système de Management Intégré (SMI).
- Veiller à la conformité réglementaire en matière de qualité, sécurité, environnement et sécurité de l’information.
- Superviser et coordonner les audits internes et externes.
- Intervenir sur les référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 27001.
- Participer au déploiement et à l’amélioration continue du SMI.
- Être titulaire d’un diplôme Bac+5 ou plus.
- Justifier d’une expérience de 5 à 10 ans ou de plus de 10 ans.
Agent Administratif H/F – Dar Bouazza.
Rattaché à la Direction Industrielle, l’Agent Administratif intervient principalement sur les opérations administratives liées aux commandes et à la facturation.
- Assurer les travaux administratifs relatifs à la facturation.
- Prendre en charge les travaux administratifs liés aux commandes.
- Saisir dans le système les informations concernant les factures et les commandes.
- Être titulaire d’un diplôme Bac+2.
- Le poste est accessible aux profils débutants disposant de moins de 2 ans d’expérience.
Responsable Import H/F – Casablanca.
Rattaché au département administratif et financier, le Responsable Import prend en charge le pilotage des opérations d’importation.
- Piloter l’ensemble des opérations import.
- Veiller au respect de la réglementation douanière.
- Garantir le respect des différentes procédures d’importation.
- Coordonner les opérations de transport.
- Assurer la coordination avec les transitaires.
- Être titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 ou plus.
- Justifier de plus de 10 ans d’expérience.
- Maîtriser notamment les dossiers import, les Incoterms, la réglementation douanière et les opérations de transport.
Responsable Approvisionnement H/F – Casablanca.
Rattaché à la Direction du Pôle Industriel, le Responsable Approvisionnement assure la disponibilité des matières premières, produits et consommables.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement.
- Planifier la disponibilité des matières premières, des produits et des consommables.
- Optimiser les niveaux de stock.
- Contribuer à la réduction des coûts d’approvisionnement.
- Être titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 ou plus.
- Justifier d’une expérience d’au moins 2 à 5 ans.
- Disposer de compétences en achats, gestion des stocks, négociation et approvisionnement.
Responsable Planning H/F – Casablanca.
Rattaché à la DGA Pôle Industriel & Technique, le Responsable Planning intervient sur la planification de la production et le suivi des stocks.
- Assurer la planification de la production en respectant les délais et les objectifs de stock définis.
- Calculer et analyser les indicateurs de performance.
- Revoir et mettre à jour les niveaux de stocks optimaux des produits finis.
- Collaborer avec le cadre planning sur le suivi des stocks.
- Suivre la disponibilité des matières premières et des emballages en rupture.
- Coordonner le suivi avec le cadre approvisionnement.
- Être titulaire d’un diplôme Bac+5 ou plus.
- Justifier d’une expérience d’au moins 2 à 5 ans.
- Disposer de compétences en génie industriel et en planification de la production.
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