Recrutement des Consultant Comptable Et Financier Expérimenté En Droit Français salaire 9000 dhs sur CASABLANCA UNIVERSITE HASSAN 2.
L’ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Offre d'emploi Employé des services financiers salaire 9000 dhs
Référence de l’offre: ET2307261149659
Date : 23/07/2026
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : AutresDescription de Poste
Date de début : 07/08/2026Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA UNIVERSITE HASSAN 2
Salaire mensuel : 9000 DHS
Caractéristiques du poste : Profil recherché : • Formations : Bac+5 en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou équivalent • Expériences : première expérience, notamment à travers des stages d’une durée de 6 mois sur un poste similaire • Pratique des langues : Français.
Formation : Bac + 5, master privé, MBA ,Finance
Expérience professionnelle : (2 ans - 3 ans)
Poste : Employé des services financiers
Langues : Francais : Courant
Compétences spécifiques : Intégrer les FEC • Vérifier le principe d’intangibilité des bilans (soldes à nouveaux = solde de clôture de l’exercice précédent). Ce travail sera expliqué lors des formations annuelles • S’assurer de la récupération des éléments auprès de l’ancien cabinet si applicable (FEC, liasses fiscales des 3 derniers exercices, rapprochements bancaires, cadrages de TVA, module des immobilisations, et toute documentation utile) • S’assurer que toutes les banques soient connectées ou bien Sobank en cours d’activation (dont les paypal en € et devises). • Mettre à jour régulièrement les demandes comptables sur pennylane (ou par excel si inqom) (1 fois par semaine pour les dossiers de type 1, 1 fois chaque 2 semaines pour type 2, 1 fois par mois pour les types 3 et 4) • Vérifier l’automatisation du traitement des transactions (frais bancaires directement en 627, paiement URSSAF en 431, paiement salaires en 421, TVA en 44551, etc.) • Faire le rapprochement bancaire et le cadrage de caisse mensuellement • Mettre à jour le module emprunts pour traitement automatique des écritures afférentes. Tous les emprunts doivent être renseignés • Procéder aux lettrages des comptes de tiers (fournisseurs, clients, dettes sociales, TVA, etc.) Si vous relevez des écarts, alors il faudra approfondir le traitement du dossier • S’assurer que Silae est connecté lorsque le social est géré en interne par l’équipe sociale, sinon récupérer les codes d’accès à l’outil pour avoir les OD de paie et autres informations nécessaires (si gestion sur payfit ou autre) • S’assurer de la connexion avec l’outil de ventes (shopify, woocommerce, etc.). S’il y a une déconnexion, en parler au responsable du dossier rapidement.
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