Le renforcement de l’écosystème entrepreneurial à travers le développement de dispositifs d’accompagnement entrepreneurial et de renforcement des capacités d’intervention des acteurs locaux.
Le développement et la mise en œuvre des partenariats avec le secteur public ou privé ou les deux, pour la promotion des programmes d’appui et d’accompagnement au profit des entreprises et pour développer l’initiative entrepreneuriale.
2002
Création de l’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME) en vertu de la loi 53-00 formant charte de la PME.
2008
Contrat-programme Etat-Agence pour l’Appui à la modernisation compétitive des entreprises
2009
1er Cadre Contractuel Etat-Agence pour le renforcement de la compétitivité des entreprises
2013
2ème Cadre Contractuel Etat-Agence pour l’appui à la compétitivité des entreprises
2015
3ème Cadre Contractuel pour l’Appui à l’Entrepreneuriat et à la compétitivité des entreprises
2020
Lancement de la nouvelle génération de programmes d’appui aux PME
Trois valeurs clés constituent le socle de notre identité
EngagementL’équipe de Maroc PME® adhère aux projets de modernisation compétitive des entreprises et se mobilise à leurs côtés
pour leur concrétisation.
Performance
Par performance, l’équipe de Maroc PME® entend rigueur au quotidien et recherche de l’efficacité et de l’efficience tout en encourageant la responsabilité individuelle et collective et le professionnalisme des collaborateurs.
Innovation
Le management de Maroc PME® encourage la prise d’initiatives et la créativité des collaborateurs en vue d’anticiper le changement, tout en restant à l’écoute de l’environnement et en initiant une dynamique de modernisation à tous les niveaux de responsabilité pour mieux innover et servir l’entreprise.
Concours de Recrutement Maroc PME 2026
Royaume du MarocAgence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise
AVIS DE RECRUTEMENT
Pour jouer pleinement son rôle de contributeur de référence au développement d'écosystème entrepreneurial et d'appui à l'entreprise, Maroc PME renforce son capital Humain par des compétences jeunes et motivées pour partager le challenge de sa mission.POSTES A POURVOIR
- Vingt-quatre (24) Cadres, titulaire d'un diplôme de Master (bac+ 5), Option: Gestion ou Economie ou Finance ou option similaire ou d'un diplôme d'Ingénieur d'Etat, ou d'un diplôme reconnu équivalent et conférant à l'échelle 11 de la Fonction Publique.CONDITIONS D'ÉLIGIBILITÉ
- Etre de nationalité marocaine;- Agé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement.
DOSSIER DE CANDIDATURE:
- Une demande précisant l’intitulé du poste à pourvoir;- Un Curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone);
- Une copie de la Carte Nationale d'identité Électronique (CNIE);
- Une Photo d’identité récente;
- Une copie du /des diplômes obtenu (s) (L'attestation de réussite n'est pas acceptée);
- Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain;
- Une copie des attestations ou tout autre document justifiant l'expérience de deux (2) ans au minimum.
Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués aux candidats présélectionnés et retenus.
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d'attente) seront publiés sur le site de l'emploi-public (www.emploi-public.ma) et le site web de l’ANPME (www.marocpme.gov.ma).
Les candidats intéressés peuvent soit:
- Déposer leur dossier de candidature sous pli fermé dans le bureau d’ordre de l’ANPME sis au 3, Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle n° 3 Hay Riad Rabat;- Envoyer leur dossier de candidature par voie postale à l’adresse suivante: l’Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME) BP 211 Rabat Principal;
- Déposer leur dossier de candidature électroniquement au portail de l’emploi public: depot.emploi-public.ma selon les
conditions fixées par ledit portail.
Le dernier délai de dépôt des candidatures est le 10 septembre 2026 à 16h30.
NB:
- Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l'intitulé du poste pour lequel ils postulent.- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
Fiche Poste: Cadre Chargé (e) de Projets
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