Concours de Recrutement Barid Media 2025
Barid Media est une filiale détenue à 100% par le groupe Poste du Maroc, constituée de deux Business Unit : BU Éditique et BU Marketing Direct & Digital.
La BU Éditique pilote les opérations éditique (publipostage, contrats, factures, relevés de compte…), Bureau d’Ordre Externalisé et Dématérialisation.
La BU Marketing Direct & Digital pilote les actions liées à la publicité non adressée et au Marketing et la publicité Digitale.
Suite à la séparation des secteurs « Postes et Télécommunications », Barid Al-Maghrib a été créé en 1998, en tant qu’établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, puis transformé en août 2010 en Société Anonyme, dont le capital est entièrement détenu par l’Etat.
Entreprise multiservices, Barid Al-Maghrib opère principalement dans trois métiers : le courrier, la messagerie et les services financiers tout en s’appuyant sur des réseaux multiformes (réseaux de points de contact, réseaux d’acheminement et de distribution, réseaux informatisés…) pour offrir ses services et ceux de ses partenaires.
Technicien IT
Le Directeur Général de Barid Media,
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Vu la loi n°24-96 du 23 Safar 1418 (29 juin 1997) relative à la poste et aux télécommunications, promulguée par le Dahir n°1-97-162 du 2 Rabii II 1418 (7 août 1997) instituant Barid Al-Maghrib, notamment son titre IV ;
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Vu le Décret n°2-97-814 du 27 Chaoual 1418 (25 février 1998) portant application des dispositions de la loi n°24-96 relative à la poste et aux télécommunications, en ce qui concerne Barid Al-Maghrib ;
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Vu la loi n°69-00 relative au contrôle financier de l'État sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le Dahir n°1-03-195 du 16 Ramadan 1424 (11 novembre 2003) ;
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Vu le Décret n°2-09-500 du 13 Ramadan 1430 (3 septembre 2009) autorisant Barid Al-Maghrib à créer une filiale dénommée « Barid Media » S.A. ;
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Vu le Procès-Verbal du Conseil d’Administration de Barid Media en date du 10/10/2019 actant la nomination du Directeur Général de Barid Media à compter du 11/10/2019 ;
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Vu les nécessités du service ;
DÉCIDE :
Article 1 :
Il est ouvert un appel à candidature pour le poste de Technicien IT.
Article 2 :
Le nombre de postes ouverts est fixé et réparti comme suit :
-
2 postes basés à Bouskoura
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1 poste basé à Tanger
Article 3 :
Sont éligibles au poste de Technicien IT, les candidats internes ou externes remplissant les conditions suivantes :
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Diplôme : Bac +2 en systèmes et réseaux informatiques ;
-
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Article 4 :
Les attributions du poste et le profil requis sont détaillés dans la fiche de poste ci-jointe.
Article 5 :
Les candidats intéressés doivent envoyer un dossier de candidature (pièces scannées) comprenant :
-
Un Curriculum Vitae ;
-
Une lettre de motivation ;
-
Une copie de la CIN ;
-
Une copie du diplôme demandé ;
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Une copie des attestations d’expérience justifiant la durée requise.
Article 6 :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par voie électronique, en indiquant comme objet du mail la référence de l’offre.
Référence DSCC/TI2025
Tout dossier incomplet ou reçu hors délais ne sera pas pris en considération.
Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués à un entretien d’évaluation, portant sur les aptitudes à occuper le poste à pourvoir.
Article 7 :
Une commission désignée par le Directeur Général de Barid Media se chargera de la conduite des entretiens et de la délibération finale.
Article 8 :
La présente décision, ainsi que les résultats de sélection, seront affichés dans les locaux de Barid Media et publiés sur le site : www.emploi-public.ma
Chargé de comptabilité fournisseurs et fiscalité
DÉCISION DE RECRUTEMENT
N° 04/DGBM/2025
Le Directeur Général de Barid Media,
-
Vu la loi n°24-96 du 23 Safar 1418 (29 juin 1997) relative à la poste et aux télécommunications, promulguée par le Dahir n°1-97-162 du 2 Rabii II 1418 (7 août 1997) instituant Barid Al-Maghrib, notamment son titre IV ;
-
Vu le Décret n°2-97-814 du 27 Chaoual 1418 (25 février 1998) portant application des dispositions de la loi n°24-96 relative à la poste et aux télécommunications, en ce qui concerne Barid Al-Maghrib ;
-
Vu la loi n°69-00 relative au contrôle financier de l'État sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le Dahir n°1-03-195 du 16 Ramadan 1424 (11 novembre 2003) ;
-
Vu le Décret n°2-09-500 du 13 Ramadan 1430 (3 septembre 2009) autorisant Barid Al-Maghrib à créer une filiale dénommée « Barid Media » S.A. ;
-
Vu le Procès-Verbal du Conseil d’Administration de Barid Media en date du 10/10/2019 actant la nomination du Directeur Général de Barid Media à compter du 11/10/2019 ;
-
Vu les nécessités du service ;
DÉCIDE :
Article 1 :
Il est ouvert un appel à candidature pour le poste de Chargé Comptabilité Fournisseurs et Fiscalité.
Article 2 :
Le nombre de postes ouverts est fixé et réparti comme suit :
-
1 poste basé à Bouskoura.
Article 3 :
Sont éligibles au poste de Chargé Comptabilité Fournisseurs et Fiscalité, les candidats internes ou externes remplissant les conditions suivantes :
-
Diplôme : Bac +5 en économie et gestion ou équivalent ;
-
Expérience : Minimum 2 ans, avec un passage souhaitable dans un cabinet d’audit ;
-
Compétences : Maîtrise des normes comptables et fiscales marocaines.
Article 4 :
Les attributions du poste et le profil requis sont précisés dans la fiche de poste ci-jointe.
Article 5 :
Les candidats intéressés doivent envoyer un dossier de candidature (pièces scannées) comprenant :
-
Un Curriculum Vitae ;
-
Une lettre de motivation ;
-
Une copie de la CIN ;
-
Une copie du diplôme demandé ;
-
Une copie des attestations d’expérience justifiant la durée requise.
Article 6 :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par voie électronique, en indiquant comme objet du mail la référence de l’offre.
Référence : DSCG/CCFF2025
Contact : [email protected]
Date de publication : 14 novembre 2025
Tout dossier incomplet ou reçu hors délais ne sera pas pris en considération.
Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués à un entretien d’évaluation, portant sur les aptitudes à occuper le poste à pourvoir.
Article 7 :
Une commission désignée par le Directeur Général de Barid Media se chargera de la conduite des entretiens et de la délibération finale.
Article 8 :
La présente décision, ainsi que les résultats de sélection, seront affichés dans les locaux de Barid Media et publiés sur le site : www.emploi-public.ma
Fiche de poste
