Concours CHU Souss Massa 2025 (260 postes)
.webp "Concours CHU Souss Massa 2025 (260 postes)")
Concours de recrutement au Centre Hospitalier Universitaire Souss-Massa chusm.ma CHU Agadir (260 postes).
Le CHU Souss Massa (CHU SM) est un établissement de santé public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il est créé suite au Décret n° 2-17-589 du 9 Kaada 1439 (23/07/2018) pris pour l’application de la loi n° 70-13 relative aux Centre Hospitalo-Universitaire, publié au Bulletin officiel n° 6696 du 19 Kaada 1439 (02/08/2018). P. 45.
Le CHU SM est soumis à la tutelle et au contrôle financier de l’Etat conformément à la loi n° 69-00 relative au contrôle de financement de l’Etat applicable aux entreprises publiques et autres organismes.
Missions
Conformément à l’article 3 de la loi n° 70.13 relative aux centres hospitalo-universitaires, le CHU a pour mission :
Le soin
➧ Dispenser avec ou sans hébergement, des prestations essentiellement spécialisées, de diagnostic, de traitement et de réhabilitation ; prendre en charge des malades, des blessés et des parturientes et assurer le suivi de leur état de santé ;
➧ Assurer des prestations de diagnostic et de traitement des maladies buccodentaires ;
➧ Constituer, dans la filière de soins, le niveau de référence hospitalière tertiaire pour les établissements de santé publics et privés, implantés dans son bassin de desserte ;
➧ Développer des mécanismes de coopération et de communication avec lesdits établissements et contribuer à leur concrétisation et mise en œuvre.
La formation
➧ Assurer la formation pratique, générale et spécialisée, des étudiants et des étudiants chercheurs en médecine, en pharmacie et en médecine dentaire dans les secteurs public et privé ;
➧ Contribuer à :
➔ La formation pratique de base des infirmières et infirmiers, sages-femmes et autres paramédicaux et de tout autres cadres appelés à travailler dans le système de santé (avec les établissements de formation publics et privés) ;
➔ La formation continue des professionnels de santé en coordination avec les autorités gouvernementales, les organismes professionnels de santé et les sociétés savantes concernées.
La recherche scientifique, l’expertise et l’innovation
➧ Contribuer à :
➔ La recherche scientifique en santé conformément aux politiques publiques en la matière et en collaboration avec les établissements de recherche ;
➔ L’évaluation de la technologie médicale ;
➔ L’innovation dans le domaine de la santé et constituer un niveau de référence pour les pouvoirs publics, en matière de recherche clinique. A cette fin, le centre conclut avec les établissements de formation concernés des conventions de partenariat approuvées par les autorités gouvernementales compétentes.
➧ Réaliser les expertises médico-légales biomédicales et techniques.
La santé publique
➧ Participer à :
➔ Des actions de promotion de la santé, de prévention et de sécurité sanitaire ;
➔ L’organisation et à la régulation médicale des urgences pré-hospitalière et hospitalières ;
➧ Assurer l’éducation sanitaire de ses usagers, organiser des campagnes de sensibilisation à leur profit et promouvoir l’éducation thérapeutique ;
➧ Mettre en place les dispositifs garantissant la sécurité des patients.
Avis de concours de recrutement au Centre Hospitalier Universitaire Souss-Massa :
مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة
بشأن إجراء مباراة لتوظيف
أطباء من الدرجة الأولى، ممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى
بالمركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة
المادة الأولى:
ينظم المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة يوم الأحد 05 أكتوبر 2025 على الساعة التاسعة صباحا بكلية الطب والصيدلة بأكادير، مباراة لتوظيف 10 أطباء من الدرجة الأولى و250 ممرضا وتقني الصحة من الدرجة الأولى موزعين حسب التخصصات المطلوبة على النحو التالي:
_page-0002.webp "Concours CHU Souss Massa 2025 (260 postes)_page-0002")
يخصص %25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة 2:
تحدد شروط الترشيح للمباراة كما يلي:
- أن يكون المترشح من جنسيبة مغربية؛
- أن يبلغ عمر المترشح 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
- بالنسبة للأطباء من الدرجة الأولى: أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم دكتوراه في الطب أو ديبلوم معترف بمعادلته لها.
- بالنسبة للمرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى: أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم الإجازة في التخصصات المطلوبة والمسلم من قبل المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة أودبلوم الطور الأول من الدراسات الشبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل.
المادة 3:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح، التخصص، رقم الهاتف، العنوان، البريد الإلكتروني والإمضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الديبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوعا بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين، موقع من طرف الإدارة المشغلة؛
- السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛
- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، بالنسبة للأشخاص المتوفرين على هذه صفة.
المادة 4:
تدرج ملفات الترشيح وجوبا على المنصة الإلكترونية (Format PDF) المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة www.chusm.ma ويعتبر يوم الخميس 18 شتنبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح؛
- لا يقبل أي ملف ترشيح يودع مباشرة بإدارة المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة أو يرسل عبر البريد ويعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المذكورة سلفا.
المادة 5:
- بالنسبة للأطباء من الدرجة الأولى:
تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واحد مدته ساعتان يتضمن أسئلة مباشرة أو متعددة الاختيارات حول الطب الجماعي والصحة العامة، تمنح عنه نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة عن 10 من 20.
- بالنسبة للممرضين وتقنيي الصحة:
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين تحدد مدتهما ومعاملاتهما كما يلي:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 2 | ساعتان (2) | 1- اختبار كتابي يتضمن: أسئلة حول الصحة العامة؛ |
| 3 | ساعتان (2) | 2- اختبار كتابي تطبيقي يتضمن: أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الاختيارات متعلقة بالتخصصات المطلوبة. |
- تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.
المادة 6:
- سيتم الإعلان عن لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وبمقر مديرية المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة بأكادير وعلى الموقع الإلكتروني www.chusm.ma للمركز ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز هذه المباراة.
المادة 7:
تحدد لوائح المترشحين الناجحين وكذا لوائح الإنتظار حسب كل إطار وحسب الاستحقاق والتخصص وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها من بين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية وسيعلن عن ذلك على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز www.chusm.ma وبمقر مديرية المركز وكذا مكان إجراء المباراة.
ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر للإلتحاق بمديرية المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة لتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
المادة 8:
يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز www.chusm.ma ويعلق بمقر المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة.
ملاحظات هامة: لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح في المباراة؛
