Recrutement des Employés de service hospitalier
Recrutement des Employés de service hospitalier: Recrutement (40) Brancardiers et (4) Superviseurs au sein d'établissements de soins.
L’ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi
et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation
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– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Recrutement des Employés de service hospitalier
(4) Superviseurssur RHAMNA
Référence de l’offre: RE0905251006611
Date : 09/05/2025
Agence : REHAMNA (Bengurir) / IMRANE
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Type de contrat : CI
Lieu de travail : RHAMNA
Caractéristiques du poste : Conditions: - Etre âgé entre 18 et 55 ans - Avoir une bonne condition physique - Ne pas présenter d'handicap physique ou intellectuel - Avoir suivi une initiation aux activités de secourisme - Etre sans antécédents judiciaires - Avoir le sens des relations humaines, être strict et discipliné. Tâches: - Organisation et coordination - Gestion d'équipe ( encadrer et superviser les brancardiers, organiser les plannings..) - Suivi administratif et logistique - Communication avec les services
Formation : Bac + 2
Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)
Poste : Employé de service hospitalier
Compétences spécifiques : Avoir suivi une initiation aux activités de secourisme
Commentaire: Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler sur le site et joindre votre CV
(40) Brancardierssur RHAMNA
Référence de l’offre: RE0905251006574
Date : 09/05/2025
Agence : REHAMNA (Bengurir) / IMRANE
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Type de contrat : CI
Lieu de travail : RHAMNA
Caractéristiques du poste : Conditions: - Etre âgé entre 18 et 55 ans - Avoir une bonne condition physique - Ne pas présenter d'handicap physique ou intellectuel - Avoir suivi une initiation aux activités de secourisme - Etre sans antécédents judiciaires - Avoir le sens des relations humaines, être strict et discipliné Tâches: - Assurer le transport et l'accompagnement des patients au sein d'établissements de soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité relatives au transport des patients et à l'utilisation du matériel ainsi que les procédures administratives. - Réceptionner les demandes de transport. - Préparer les conditions de mise en œuvre du déplacement (fauteuils roulants, brancards, lits médicalisés). - S'assurer du confort et de la bonne installation des patients. -Mettre en œuvre des protocoles d'hygiène
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Employé de service hospitalier
Compétences spécifiques : Avoir suivi une initiation aux activités de secourisme
Commentaire: Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler sur le site et joindre votre CV