Recrutement des Agents de Sécurité et de Surveillance
Recrutement des Agents de Sécurité et de Surveillance: Anapec recrute des Agents de Sécurité et de Surveillance salaires SMIG.
L’ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi
et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Recrutement des Agents de Sécurité et de Surveillance
(40) AGENT DE SURVEILLANCEsur CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Référence de l’offre: ME140225986018
Date : 14/02/2025
Agence : MEDIOUNA / CHEGRA
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Date de début : 19/02/2025
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
Formation : Certificat de spécialisation professionnelle ,Certificat de spécialisation en électricité du bâtiment
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Agent de sécurité et de surveillance
Langues :
Arabe : Bon
(50) Agent De Sécurité Et De Surveillancesur IFRANE
Référence de l’offre: AZ130225985735
Date : 13/02/2025
Agence : AZROU / OUHENNA
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : IFRANE
Caractéristiques du poste : NIVEAU BAC CONTRAT: CDD LIEU DE TRAVAIL: TANGER SALAIRE : SMIG
Description du profil :
NIVEAU BAC
CONTRAT: CDD
LIEU DE TRAVAIL: TANGER
SALAIRE : SMIG
Formation : Sans diplôme ,Lycée (année terminale, sans diplôme obtenu)
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Agent de sécurité et de surveillance
Langues :
Francais : Moyen
(50) Agent De Surveillancesur MIDELT
Référence de l’offre: MI130225985623
Date : 13/02/2025
Agence : MIDELT / YOUSSEF
Activités de sécurité privée
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : MIDELT
Caractéristiques du poste : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Intervenir lors d'un incident - Intervenir en cas de problèmes rencontrés par des personnes - Prendre les mesures qui s'imposent - Garder les accès - Effectuer des rondes - Contrôler les allées et venues - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité - Rendre compte par écrit de son activité
Description du profil :
NIVEAU BAC OU / ET PLUSSavoir anticiper les situations et prévenir les incidents
Appliquer les règles de sécurité de manière stricte
Organiser méthodiquement son travail
Savoir prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontré
Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi
Avoir des qualités d'observation
Être attentif à tout changement dans l'environnement
Formation : Sans diplôme ,Dernière année d’enseignement collégial avec obtention du Brevet d’enseignement collégial
Langues :
Francais : Bon
Arabe : Langue maternelle