SNTL recrute plusieurs profils 2024

SNTL recrute plusieurs profils : La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL Emploi et Concours de recrutement 2024.

SNTL est l’opérateur historique en matière d’affrètement de transport routier de marchandises au Maroc depuis 1937. En 2007, la SNTL a acquis son nouveau statut de société anonyme à actionnariat 100% public.

•30 agences commerciales réparties à travers le Royaume, coiffées par 7 Directions Régionales ;

•+ de 300 clients ;

•+ de 400 collaborateurs dont + de 50 commerciaux;

• 20 Millions de tonnes /an.

• Environ 900 Millions DHS /an,

• Certification qualité IS0 9000 de tous les processus de notre activité charge complète.

Leader du transport routier de marchandises au Maroc, la SNTL est un grand prestataire de services d’affrètement national et international depuis plus de 70 ans. Partenaire fiable et acteur principal du secteur au Maroc, la SNTL demeure la référence nationale en matière de sécurité, de qualité et de proximité.

Connue et reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses prestations de transport routier de marchandises, la SNTL sert plus de 300 clients dans différents domaines d’activité.

Comptant plus de 400 collaboratrices et collaborateurs et adossée à un réseau commercial d’une trentaine d’agences couvrant toutes les régions du Royaume, la SNTL entend se développer, de façon profitable pour ses clients et ses partenaires, dans l’activité de transport routier de marchandises, son cœur de métier.

La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL Supply Chain opérant dans le secteur de la logistique.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’expérience SNTL est unique !

Afin d’assurer sa croissance et consolider son positionnement, la SNTL veille à attirer les meilleurs profils et à les fidéliser en leur proposant un environnement motivant.

Rejoindre l’équipe SNTL, C’est plutôt:

Travailler dans un environnement épanouissant, bienveillant et innovant dans lequel vous pourrez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.

Faire partie d’une équipe valorisée, qui vous permet d’innover, de trouver de nouvelles façons, de résoudre les problèmes, de relever des défis, d’oser s’initier et de laisser libre cours à sa créativité

Travailler dans une culture d’entreprise positive repose sur ces 5 valeurs : Performance, Engagement, Valorisation du Capital humain, Proximité, Citoyenneté

Construire et faire évoluer votre carrière, saisir des opportunités de mobilité et vivre de nouvelles expériences grâce à la diversité de nos activités

Travailler dans un climat de respect mutuel qui favorise la communication, le travail collaboratif et le partage de savoirs et d’expériences.

Recrutement

Le processus de recrutement est constitué de plusieurs étapes formalisées et personnalisé en fonction du poste à pouvoir afin de garantir la meilleure adéquation entre le poste et le profil des candidats.

Les candidats sont évalués par rapport à leurs compétences techniques, managériales et comportementales.

Afin d’assurer l’égalité des chances entre les candidats, la politique de recrutement est basée sur les principes de transparence et l’équité.

SNTL recrute plusieurs profils 2024

Technicien multimédia

Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de Technicien (Bac+2) et/ou de Licence (Bac+3) en Développement
Multimédia ou/et en Infographie ou/et en Audiovisuel (Option : Montage), délivré par un
établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans le domaine.
Être rigoureux, créatif, organisé, disponible, avoir le sens relationnel, et une bonne capacité
de communication.

Cadre en Informatique Logicielle

Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de Master (Bac+5) en Informatique, délivré par un établissement public ;
Expérience souhaitée ;

Technicien Spécialisé en Bâtiment

Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024;
Être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé Bac+2 en Bâtiment et/ou Travaux publics,
délivré par un établissement public ;
Expérience souhaitée ;
Être rigoureux, engagé, et avoir l’esprit d’équipe.

Ingénieur en Bâtiment

Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (Bac +5) en Génie Civil ou en Bâtiment délivré par un
établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans le domaine du
bâtiment et/ou génie civil ;
Être rigoureux, disponible, avoir la capacité d’analyse, d’organisation, de planification, et de
rédaction avec une aisance relationnelle ;

chargé de la Gestion des Sinistres

Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de Licence (Bac+3) en Economie et/ou en Gestion et/ou en
Assurances et/ou en Commerce, délivré par un établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans au sein d’une compagnie
d’assurance ou d’un cabinet d’intermédiaire en assurance ;
Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec une bonne capacité de
communication et le sens relationnel.

Chargé de Production et Suivi des Ventes

Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en Management et/ou en Assurances et/ou en Commerce, délivré par un établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un cabinet d’intermédiaire en assurance ;
Etre rigoureux, avoir la capacite d’analyse, organise, avec une bonne capacite de communication et le sens relationnel.

conseiller en assurances

Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024;
Être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) en Gestion des Entreprises et/ou
en Commerce, délivré par un établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans au sein d’une
compagnie d’assurance ou d’un cabinet d’intermédiaire en assurance ;
Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, autonome, avec une bonne capacité de
communication et de négociation.

cadre juriste

Être de nationalité marocaine ;
Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
Être titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en Droit Privé, délivré par un établissement public ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec une bonne capacité rédactionnelle et le sens relationnel.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les documents suivants :

Formulaire de candidature a telecharger sur le lien : https://sntl.ma/recrutement/

CV actualisé
Lettre de motivation
Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience exigée
Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale