ALSTOM RECRUTE SUR CASABLANCA, RABAT & FES
Technicien maintenance
Réseau & Interfaces : chef d’équipe
Fonctions en Interface : Il dépend hiérarchiquement et fonctionnellement du Chef d’atelier
Il est nommé par le responsable technique en accord avec le Chef de Projet et la Direction des Ressources Humaines dont le site dépend.
Mission Générale
1/ Mission 1 : Assurer :
• la disponibilité du matériel roulant.
• Les réalisations des travaux de maintenance, dans l’atelier et en intervention extérieure et en astreintes
• La rédaction des documents de traçabilité suite aux opérations de maintenance
• La rédaction des fiches d’intervention suite aux avaries
. la vérification de La qualité des équipements sur le site de maintenance
2/ Mission 2 : Garantir
• L’application des procédures et instructions de maintenance
• Le respect des consignes de sécurité dans l’atelier et en intervention extérieure
• La circulation des informations au sein de l’équipe de maintenance
Responsabilités
Assurer l’entretien des locomotives E1300, E1350 et E1400
Appliquer les instructions EHS du groupe
Compétences Requises (Techniques/Comportemental)
Polyvalence entre les différents aspects Mécanique /Electronique/Electrique
Conditions d’Accès au Poste
• Techniciens de niveau Bac +2, spécialisé selon activité
• Maîtrise de l’outil informatique souhaité
• Bon esprit d’équipe
• Souplesse dans les horaires de travail
• Lieu de résidence Casablanca
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Gestionnaire Magasin
Mission Générale
1/ Mission 1 : Assurer
• Application stricte des processus définis au niveau de l’unité pour la réception, le stockage et l’expédition de pièces et outillages.
• Assurer l’enregistrement dans les bases de données (GSI ou RAILSYSLight) de toutes les entrées/sorties du magasin Garantie
• Assurer l’utilisation conforme de la plat forme GSI pour l’établissement des besoins, le suivi du cycles d’approvisionnement et réparations et la gestion des non conformités des fourniture. ( Une Formation GSI sera dispensée)
• Organiser et optimiser les transports de pièces et outillage
• Organiser les révisions périodiques des outillages (si nécessaire)
• Réaliser l’inventaire physique annuel du magasin Garantie
• Contribuer au suivi des fournisseurs internes et externes et apporter son support au Chef de Chantier et au Responsable Garantie dans le cadre des réclamations auprès des fournisseurs
• Appliquer les instructions QUALITE et EHS mises en place sur le chantier
2/ Mission 2 : Garantir
• Etat général du magasin Garantie : propreté, qualité du rangement, accicibilité etc.
• Réactivité pour l’expédition des pièces et outillages vers Unités et fournisseurs
• Disponibilité des pièces et outillages (gestion des alertes sur le niveau des stocks)
• Qualité de l’archivage des documents associés
• Respect des instructions QUALITE et EHS
3/ Mission 3 : Participer
• Aux réunions journalières de production,
• Au traitement des non conformités et des réserves,
• Au déploiement des bonnes pratiques industrielles : 5S, SOV, autocontrôle etc.
4/ Mission 3 : Contribuer
• A la réactivité des Interventions SAV en proposant et aidant a mettre en place les moyens d’intervention appropriés
• Contribuer aux processus de croissance de fiabilité et de retour d’expérience.
Responsabilités
Assurer la bonne exécution des missions de magasinage et logistique décrites ci-avant
Compétences Requises (Techniques/Comportemental)
• Mettre le client au centre de son activité
• Connaissance avancées en matière de Magasinage, conditionnements, démarches administratives de logistique.
• Bon esprit d’équipe
• Habitude de travail en interface avec d’autre entités ( Client, mainteneur etc.)
Conditions d’Accès au Poste
• Formation BAC+2 minimum , 2 à 5 années d’expériences dans le métier de magasinage, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Maîtrise de l’outil informatique souhaité
• Souplesse dans les horaires de travail
• Lieu de résidence Casablanca
• Permis B
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Technicien Électromécanicien
1/ Mission 1 : Assurer
• Assurer les dépannages des locomotives durant les phases de validation, commissioning et de garantie conformément aux règles de l’art et aux meilleures pratiques
• Assurer les saisies des interventions dans la base GSI ou RailSys déployée
• Assurer le déploiement stricte des MAP engagés
• Assurer la circulation des informations au sein de l’équipe Garantie
• Respect les processus standard Garantie (Méthode, Qualité, EHS)
• Fournir de façon régulière l’assistance nécessaire aux activités Commisioning et Croissance de fiabilité
2/ Mission 2 : Garantir
• Le suivi des opérations d’entretien
• La qualité des opérations d’entretien
• La conformité et étalonnage des outillages de dépannage (SAV) et de Modification ( MAP) avant toute utilisation.
• L’image et la reconnaissance des compétences par le client et par l’équipe projet.
3/ Mission 3 : Participer
• Aux réunions journalières de production,
• Au traitement des non conformités et des réserves
• Au déploiment des bonnes partiques industrielles : 5S, SOV, autocontrole etc
4/ Mission 3 : Contribuer
• Contribuer aux processus de croissance de fiabilité et de retour d’expérience.
Responsabilités
Assurer la bonne execution des missions SAV et MAP décrites ci-avant
Conditions d’Accès au Poste
• Formation technicien supérieur Electromécanique ou Electrique, 2 à 5 années d’expériences dans la maintenance et le dépannage du matériel ferroviaire
• Maîtrise de l’outil informatique souhaité
• Souplesse dans les horaires de travail
• Souplesse dans les déplacements pour interventions sur les locomotives en dehors du centre de maintenance RN
• Lieu de résidence Casablanca
• Permis B
Postuler
Technicien Mécanicien
Mission Générale
1/ Mission 1 : Assurer
• Assurer les dépannages des locomotives durant les phases de validation, commissioning et de garantie conformément aux règles de l’art et aux meilleures pratiques
• Assurer les saisies des interventions dans la base GSI ou RailSys déployée
• Assurer le déploiement stricte des MAP engagés
• Assurer la circulation des informations au sein de l’équipe Garantie
• Respect les processus standard Garantie (Méthode, Qualité, EHS)
• Fournir de façon régulière l’assistance nécessaire aux activités Commisioning et Croissance de fiabilité
2/ Mission 2 : Garantir
• Le suivi des opérations d’entretien
• La qualité des opérations d’entretien
• La conformité et étalonnage des outillages de dépannage (SAV) et de Modification ( MAP) avant toute utilisation.
• L’image et la reconnaissance des compétences par le client et par l’équipe projet
3/ Mission 3 : Participer
• Aux réunions journalières de production,
• Au traitement des non conformités et des réserves
• Au déploiment des bonnes partiques industrielles : 5S, SOV, autocontrole etc
4/ Mission 3 : Contribuer
• Contribuer aux processus de croissance de fiabilité et de retour d’expérience.
Responsabilités
Assurer la bonne execution des missions SAV et MAP décrites ci-avan
Compétences Requises (Techniques/Comportemental)
• Mettre le client au centre de son activité
• Polyvalence entre les différents aspects Mécanique /Electronique,
• Bon esprit d’équipe
• Habitude de travail en interface avec d’autre entités ( Client, mainteneneur etc)
Conditions d’Accès au Poste
• Formation technicien en mécanique, 2 à 5 années d’expériences dans la maintenance et le dépannage du matériel ferroviaire
• Maîtrise de l’outil informatique souhaité
• Souplesse dans les horaires de travail
• Souplesse dans les déplacements pour interventions sur les locomotives en dehors du centre de maintenance RN
• Lieu de résidence Casablanca
• Permis B
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